Rejestr zmian
Pobierz dane XMLDrukuj informacjęSzczegóły informacji
Statut Ośrodka Pomocy Społecznej w Przewozie
Informacja dodana do BIP w ramach etapu Zasilenie Danymi projektu Lubuski e-Urząd
Statut
Ośrodka Pomocy Społecznej
w Przewozie
ustalony uchwałą Nr XXXIII/176/94 Rady Gminy w Przewozie z dnia 31 stycznia 1994 r.
(tekst ujednolicony z uwzględnieniem zmian dokonanych uchwałą Nr XIV/139/2000 z dnia 01.03.2000 r. i uchwałą Nr II/16/2002 z dnia 06.12.2002 r.)
§ 1.
Ośrodek Pomocy Społecznej w Przewozie, zwany dalej „Ośrodkiem”, działa na podstawie art. 46 ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 414 z 1998 r. z późn. zm.).
§ 2.
-
Ośrodek jest jednostką budżetową Gminy podległą Wójtowi Gminy.
-
Siedzibą Ośrodka jest Urząd Gminy w Przewozie.
-
Obszarem działania Ośrodka jest teren gminy Przewóz.
§ 3.
Do zadań Ośrodka w szczególności należy:
-
tworzenie warunków organizacyjnych funkcjonowania pomocy społecznej w tym rozbudowa niezbędnej infrastruktury socjalnej,
-
analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,
-
przyznawanie i wypłacanie przewidzianych ustawą świadczeń,
-
pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin,
-
praca socjalna, rozumiana jako działalność zawodowa skierowana na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz na tworzeniu warunków sprzyjających temu celowi.
§ 4.
Ośrodek wykonuje zadania własne Gminy i zlecone Gminie z zakresu pomocy społecznej określone ustawami.
§ 5.
-
Do zadań własnych Gminy z zakresu pomocy społecznej, realizowanych przez Ośrodek, należą:
-
prowadzenie domów pomocy społecznej, ośrodków wsparcia o zasięgu lokalnym oraz kierowanie do nich osób wymagających opieki,
-
przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych i specjalnych celowych,
-
przyznawanie pomocy rzeczowej,
-
przyznawanie pomocy w naturze na ekonomiczne usamodzielnienie,
-
przyznawanie i wypłacanie zasiłków i pożyczek na ekonomiczne usamodzielnienie,
-
inne zadania z zakresu pomocy społecznej wynikające z rozeznanych potrzeb Gminy,
-
ustalanie i wypłata dodatków mieszkaniowych.
-
Do zadań własnych Gminy z zakresu pomocy społecznej o charakterze obowiązkowym, realizowanych przez Ośrodek, należy:
-
udzielanie schronienia, posiłku, niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym, z zastrzeżeniem art. 10a pkt 5 ustawy o pomocy społecznej,
-
świadczenie usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych, w miejscu zamieszkania,
-
pokrywanie wydatków na świadczenia zdrowotne, w szczególności osób bezdomnych i innych, które nie mają żadnych źródeł utrzymania i nie są objęte ubezpieczeniem zdrowotnym,
-
udzielanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego,
-
praca socjalna,
-
sprawienie pogrzebu,
-
zapewnienie środków na wynagrodzenia dla pracowników i warunków realizacji zadań wymienionych w pkt 1-6 i ust. 1.
§ 6.
Zadania zlecone Gminie realizowane przez Ośrodek obejmują:
-
przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych, renty socjalnej, przysługujących dodatków do świadczeń,
-
przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych, gwarantowanych okresowych i specjalnych okresowych,
-
opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne za osoby, o których mowa w art. 27 ust. 1 oraz w art. 31 ust. 4a ustawy o pomocy społecznej,
-
przyznawanie i wypłacanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych w wyniku klęski żywiołowej lub ekologicznej,
-
przyznawanie zasiłku celowego w formie biletu kredytowanego,
-
świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych, przysługujących na podstawie przepisów o ochronie zdrowia psychicznego,
-
organizowanie i prowadzenie środowiskowych domów samopomocy,
-
zadania wynikające z rządowych programów pomocy społecznej bądź innych ustaw, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin po zapewnieniu odpowiednich środków,
-
utrzymanie ośrodka pomocy społecznej i zapewnienie środków na wynagrodzenia pracowników realizujących zadania określone w pkt 1-8.
§ 7.
Przy wykonywaniu zadań określonych w statucie Ośrodek współdziała w tym zakresie z organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi, stowarzyszeniami charytatywnymi, fundacjami oraz osobami fizycznymi.
§ 8.
Strukturę organizacyjną Ośrodka stanowią:
-
Kierownik Ośrodka,
-
Pracownik socjalny,
-
Aspirant pracy socjalnej,
-
opiekunki domowe (liczba etatów zależna od potrzeb i środków finansowych).
§ 9.
-
Ośrodkiem kieruje Kierownik odpowiedzialny za jego działalność.
-
Kierownika Ośrodka zatrudnia Wójt Gminy.
-
Pozostałych pracowników Ośrodka zatrudnia Kierownik OPS.
§ 10.
Zadania i organizację wewnętrzną ustala Kierownik Ośrodka w regulaminie wewnętrznym.
§ 11.
Skreślony.
§ 12.
Kierownik Ośrodka określa zakresy czynności dla podległych pracowników.
§ 13.
Wszelkich zmian w statucie dokonuje się uchwałą Rady Gminy.